人才理念：德才兼（jiān）备，不拘一格（gé），人尽其才，才尽其用

德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅（shuài）也。“德”--具备较（jiào）高的基（jī）本素质，“才”--履行岗位职责的（de）基本能力。古人云：尺有（yǒu）所短，寸有所长，物有所不足，智有所不（bú）明。选（xuǎn）人用人，不求（qiú）兼备，但（dàn）以德（dé）为先，以德促才，以才（cái）育（yù）德。通过（guò）提高企业人才（cái）素质，构建德才兼（jiān）备（bèi）的（de）人才结构。

不（bú）拘一格——创新人才观念，不拘一格选人（rén）才，不论资排（pái）辈，唯贤是举（jǔ）。不断拓宽（kuān）人才选拔渠道，在实际（jì）中发现人才，培（péi）育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创（chuàng）新型专业人才，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲。

人（rén）尽其（qí）才——人有长短，不分大小（xiǎo），德（dé）才兼顾，内外兼收（shōu）。知人（rén）善任，人尽其才。慧眼识才，热（rè）心爱（ài）才，气度用才，胆略举才，胸怀容（róng）才。深入（rù）发掘（jué）每个员工身上的闪（shǎn）光（guāng）点，充分发（fā）挥每个员工的长处，最（zuì）大限度的整合企业（yè）的人才资源，为企（qǐ）业（yè）的持（chí）续发展提供强劲（jìn）的（de）动力，推动企（qǐ）业步入健康发展的快车（chē）道。

才尽（jìn）其用——因（yīn）其材以取（qǔ）之，审其（qí）能以任之，用其所长，掩其所短。知人善（shàn）任，唯才是举，适才适岗（gǎng），适岗（gǎng）适酬（chóu）。以敏锐（ruì）的（de）洞察力，发现每一位员工（gōng）的（de）个性特点，做到（dào）量才而用，将（jiāng）人才放在最（zuì）合适的位（wèi）置上（shàng），把员（yuán）工（gōng）的优势应（yīng）用到最（zuì）适合的（de）工作中，使（shǐ）贤者在（zài）其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。